中途採用情報 （年齢・経験・学歴不問）
| 主な仕事内容 | 快適な住まいのためのさまざまな事業の営業活動（工務店、ハウスビルダーなどを対象）、および施工を行います。 確かな“現場力”を武器に、営業活動を行っていくスタイルです。 住宅の安全性、住む人の健康を守る大切な仕事であり、お客様からの感謝のお言葉が何よりのやりがいとなります。 |
|---|---|
| 待遇 | 当社規定により優遇 |
| 諸手当 | 奨励手当 ・ 現場日当 ・ 特別日当 ・ 他 |
| 昇給 | 年1回 （他に昇給試験により随時昇給あり） |
| 賞与 | 年2回 |
| 主な勤務地 | 各事業所の募集については 本社人事人事部もしくは各事業所、または ハローワーク にてお尋ねください。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日・休暇 | 日曜・祝日、土曜月2回以上、年末年始、夏季休暇 等（年間休日105日） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、労災保険、企業年金制度、他 |
| 教育制度 | マイスター制度（マンツーマンの新入社員教育）、各種社内勉強会、階層別教育 （新入社員研修、一般社員研修、幹部社員研修）、社外研修 他 ＊建築や環境保全に関係した技術資格を取得するための教育研修に力を入れています。 |
| 仕事のスタイル | 入社後は営業だけ、施工だけといった分業ではなく、現場で汗をかきながらひとつひとつ工事を覚え、 現場で体得した技術と知識を“強み”に営業活動も併せて行っていくスタイルです。 体力的にはキツイかもしれませんが、お客様が大切なマイホームで、より長くより快適により安心して暮らせるようにお手伝いする大切な仕事です。 お客様からの「ありがとう」がなによりのやりがいとなります。 |
| こんな人を求めています | とにかく「意欲」と「元気」そして「笑顔」！ これさえあれば、仕事はすべて、入社してからひとつとひつ現場で覚えてもらう、これがピコイの考えです。 ピコイの求める人材は「自分で考え、そしてそれを実行する人、実行しようと努力する人」 !! 全国28事業所、地元を離れて働いてみたい人、大歓迎です !!! ＊ピコイでは、誰もが未来の社長候補！ |
| ピコイの採用活動テーマ | 最近「即戦力」という言葉がよく使われますが…。 本来、社会のこと、仕事のことは、実際に社会に出て仕事を始めてみなければわからないはず。 ですから、ピコイは「即戦力」になる人材を採用しようとは考えていません。 ピコイでは「仕事は入社してからひとつひとつ現場で覚えてもらう、社員は一からピコイで育てる」という考えです。 ですから、大学・短大・専門学校、高等学校、専門も資格も問いません。 面接用のマニュアルなんか覚えてなくていいんです。 下手くそでも不器用でもいいんです。 好きな研究でもいい、サークルでもいい、旅行でもいい、アルバイトでもいい、思う存分「何か」に没頭している君… ぜひ一度直接会ってお話しましょう。 私達が探しているのは「ピコイ」というチームでともに戦う仲間です。 |
